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              2020班组长年终工作总结优秀范文5篇

              作者: 小桥流水 来源: 一起文章阅读网 时间: 2021-01-03 阅读: 在线投稿

              对某一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩,  找出问题, 归纳出经验教训,  知道怎么写年终工作总结吗?下面是小编给大家带来的2020班组长年终工作总结优秀范文5篇,  以供大家参考, 我们一起来看看吧!

              班组长年终工作总结优秀范文(一)

              在这近一年时间里, 我本着“ 把工作做的更好” 这样一个目标,  开拓创新意识,  我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项本职工作, 在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 以下是我的工作总结

              一、 提高自身素质水平

              班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者,  在组织中起到承上启下的关键作用, 班组长的管理水平和自身素质的高低将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。作为一名班组长,   首先必须要有高度的责任感,  对手下的班组成员负责,  对生产的质量负责,对上级下达的指标负责;其次要懂生产流程、  熟悉业务知识、技术功底过硬,会使用班组里的各种设备。 带动班组成员顺利完成工作指标。 

              二、 严格管理班组

              在班组管理工作中, 要用规章制度和考核细则来管理班组、  约束班组成员。班组在分工协作方面,工作要细,责任要到人,  职责要明确,并与效益奖金挂钩相结合,从严考核,使班组各项工作有章可寻。使班组管理形成良好的运行机制。在班组从严管理工作中,大力宣传从严管理的目的和意义,不断提高班组成员对从严管理的认识,  统一思想,使之变为自觉的行动。 使班组成员认识到从严管理是维持正常工作秩序, 保证安全生产的重要措施,  是对班组成员高度负责的体现。同时自己要处处以身作则,严于律己,工作上要求班组成员做到的, 自己首先得做到, 要求班组成员不能办的事,自己首先不能办。

              三、 提高班前会质量

              班组必须每天开好班前会。班前会应至少包含当天的生产计划、 作业任务。昨天发生的异常状况。对班组成员个人或班组进行口头表扬。对班组成员宣传企业的管理文化、 政策方针、  发生的大事等。  

              四、及时沟通、了解班组成员思想动态

              一个班组有多个成员组成,   每个成员因为自己的性格、背景不同,对工作的态度也不一样, 比如有的自认为这些活比较简单,做起事情来难免眼高手低;有的人工作时间长,自持资历老, 会挑一些轻活干;有的人新进厂,对人和设备还不是很熟悉, 工作起来难免会畏手畏脚;还有,有的人仔细认真, 有的人大大咧咧, 林林总总, 不尽相同, 时间长了, 这些小问题如果得不到解决,  势必会影响整个班组的凝聚力和战斗力。 这就需要班组长要主动地多与各位成员进行沟通,  了解他们的思想动态, 根据每个人的具体情况, 进行解决问题。 

              总之在这近一年的工作, 尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。 比如有创造性的工作思路还不是很多,  个别工作做的还不够完善, 这有待于在今后的工作中加以改进。 在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为__煤矿的发展做出更大更多的贡献。

              班组长年终工作总结优秀范文(二)

              在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,20__年是有意义、有价值、 有收获的一年。在这不平凡的一年中, 我们__电气犹如一颗冉冉升起的明珠,在不断创新、 极力改革产业效益再创新高。 在这令人欣慰的季节,  辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成, 在公司领导和同仁的帮助下,  兢兢业业, 克尽职守, 圆满地完成了领导布置的各项任务。 现将自己的工作总结汇报如下:

              一、一年来的工作表现

              (一)强化形象, 提高自身素质。 为做好本职工作,我坚持严格要求, 注重以身作则, 以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。  班长的工作大多是协调小事搞好保障, 因此,我正确认识自身的工作和价值, 正确处理苦与乐, 得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、 诚实敬业, 二是锤炼自身努力提高本职业务水平。  经过半年的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,利用积极工作汲取经验的同时, 细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、  同事请教,在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。 

              (二)严于律已,不断加强作风。 一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、 舍得付出、 默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、  细致、 扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。 在工作中, 以制度、纪律规范自己的一切言行, 严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,  谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见, 不断改进工作方式方法。 

              (三)强化职能, 做好服务工作。工作中, 我注重把握根本,  努力提高服务水平。组里人员多,工作量大, 这就需要我们团结协作。 在这一年里, 不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想, 劲都往一处使,不计得失, 只希望把工作圆满完成。

              二、   工作中的不足

              (一)情感观念过重。 在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,  但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故, 以至碍于情面大多只是口头批评, 而没有采取严肃认真的态度。  现在想来,安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、 机台故障、 模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,定要严肃处理。 

              (二)立足现有条件创新观念有待提高。 以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决,未能意识到去体谅公司和领导的难处。 现如今工作的环境和条件已相当优越,公司也是在逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势, 发挥集体智慧力量,    协助做好工作。

              (三)传达和落实公司精神任务, 态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘,  对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决提高执行力, 提升思想观念认识水平。 

              三、 今后的努力方向

              (一)深入精细化。从小事着手,  引导班组人员严格执行、 坚决落实,以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手,配合搞好生产一部工作。

              (二)以“ 5S” 标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“ 5S” 标准, 是一项长期而艰巨的任务,  也是公司建立健全的基础文化, 我们将力争以此导向狠抓落实,逐条实施,  循序完善。 

              (三)以人为本理性管理。班组成员多, 年龄距离大,性格差异尤为明显;以后定要结合班前、  后会议, 引导班组成员思维认识,提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线,  以多元化性格特点为创新思路, 达到共同努力、 共同提高, 携手建立美好的家园。

              (四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案,参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案,形成强有力、 标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。 

              (五)以节流为导向。 作为__人,有必要竭力为公司的成长发展做出贡献, 树立“以公司为家” 的思想观念,竭尽所能为大家庭节约成本,协助领导努力提高产能效益。  

              在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守,不怕苦累,  不计得失,紧密配合,积极进取,为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。

              班组长年终工作总结优秀范文(三)

              20_年,  我队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、 指令,坚持“  安全第一、 预防为主” 的方针和“ 管理、装备、培训并重” 的原则, 以强化现场管理为重点,以强化职工教育为突破口,狠抓采面质量标准化工作, 狠抓现场监督检查,  继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进, 现就20_年班组管理工作总结:  

              一、 思想方面

              20_年班组管理工作以加快发展建设和扩大经营成果为主线,以提高职工收入为目的,积极推进区队文化建设, 贯彻落实“ 安全第一、 预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重” 的原则,强化安全生产责任制的落实,强化监督检查,强化工程质量达标, 夯实安全管理基础,  超前防范,不断开创我队安全生产好成绩,继续推进全矿及我队安全生产工作向更长周期迈进, 保证班组管理工作总结安全生产平稳发展。 

              二、  采面质量标准化水平进一步提高

              我们认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求各生产班组按质量标准进行作业,作业人员从支柱角度, 质量、支架结构及浮煤的清扫,  每一道工序必须现场立即整改,直到达到质量要求, 从根本上消灭不合格品。 同时, 加大动态下质量标准化达标工作力度, 在各生产班组进行工程质量自检、互检、 专人检查工作,验收员对各班组进行质量验收, 第二天在班前会上公开考核,  对造成质量问题的责任人, 按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理,杜绝了采面质量验收走过场、 检查留死角、 考核看关系的现象,全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平, 为安全生产奠定了坚实的基础。

              三、强化培训提素质

              加强教育培训, 提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。 我们结合本队实际情况, 制定了详细的教育培训计划,  加强教育培训, 夯实安全工作基础。 在安全教育培训上, 我队坚持以人为本, 以现场为阵地, 以管理为重点, 注意引导职工从思想上,行为上提高控制不安全因素能力。 在教育内容上, 突出抓好职工“安全第一”的意识,突出提高职工“我要安全” 的觉悟,突出掌握“ 我会安全”的技能,  突出履行“ 我管安全”  的责任,突出完成“ 我保安全”的任务。 

              我们坚持以班组长和操作人员为主体,区队长为重点, 在现场实行“日清日安”八项考核,在班前会上针对“ 日清日安” 考核表中出现的问题进行专项培训,   职工在逐步的培训当中达到“  日学日高” ,使职工安全意识不断增强,理论素质提高,  技术操作逐步规范,  培养出了一支作风硬、 素质高、安全好的新型采煤队伍。

              新的一年即将开始, 未雨绸缪,我们会认真总结20_年工作的不足, 力争让各项工作跨上一个新台阶,  为今后安全生产工作的顺利开展奠定一个坚实的基础。 

              班组长年终工作总结优秀范文(四)

              时光荏苒, 20__年已经悄然离我们而去,回首过去的一年, 内心不禁感慨万千。  一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下, 我严格要求自己,  按照公司及车间的要求, 较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,  使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。 现将20__年的工作情况总结如下:

              一、 主要完成的工作

              1、 班组的建设与管理得到加强

              冲压车间成立的时间不长,因其前身“ __公司”的管理比较混乱, 故在班组中存在着许多亟待解决问题。为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。  

              2、 狠抓安全管理

              冲压车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多,  比较容易出事故,在过去的20__年里也发生了几起重大的工伤事故,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。“ 愚者用鲜血换取教训, 智者用教训避免事故”。 身为一班之长, 虽然所拥有的权力不是很大,  但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。 因此, 对于安全工作我从未放松过,月月讲, 天天讲。 

              3、保证产品质量

              随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对__汽车的质量要求也越来越高,因此, 公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为整车产业的龙头工艺, 冲压车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间班组长, 自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,  我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件, 缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。

              4、 积极参与车间改善活动

              冲压车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。  因此,一年来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。

              5、 加强自身学习,提高业务水平

              由于感到自己身上的担子很重,  而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心, 一直在学习, 向书本学习、  向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,  努力提高工作效率和工作质量, 争取工作的主动性。 通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题, 在组织管理能力、 综合分析能力、 协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务, 具备较强的专业心,  责任心。 

              二、工作中出现的问题及解决方法

              一年来, 我敬业爱岗、 创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点:

              1、安全生产方面

              安全管理没有做到位, 力度不够;安全培训不到位;检查不到位。 很多时候, 由于员工的劳动强度较大, 体力消耗较多, 因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视安全的现象, 更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象从而导致9月10月连续两次发生划伤事故。 现在想来这两起事故的发生, 我有着不可推卸的责任。 首先:在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次:在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后: 在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。使我的员工遭受痛苦,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。 为此,我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感,  使班组每位员工都认识到安全生产的重要性,从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好氛围。 

              2、 质量控制方面

              质量是生产出来的, 而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理, 要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。 同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。 虽然目前公司从上至下都开始重视质量, 但在实际操作过程中还是存在许多问题,  尤其是班组之间的配合,例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有许多有待改进的地方。   要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,  必须把握“ 严、 细、  实”  的原则,  要严格管理, 认真细致, 狠抓落实。 

              3、  班组管理方面

              虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题, 如: 员工的标准化作业情况有待改进,员工的专业技术水平有待提高, 员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。 我深知: 没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。 因此, 我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题, 充分利用业余时间,多安排一些有关标准化作业以及冲压专业技术知识的培训, 争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。

              三、 今后努力方向

              新的一年意味着新的起点,新的机遇,  新的挑战。我会再接再厉, 认真提高业务、工作水平, 为公司和车间发展, 贡献自己的力量。

              我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:

              1、 加强学习, 拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识;

              2、本着实事求是的原则, 做到上情下达、   下情上报;真正做好领导的助手;

              3、  加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理, 努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围;

              4、全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗, 吃苦耐劳的__班组。 

              最后,希望各位领导能在以后的工作中一如既往的支持我, 我将以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱,因为我会一直努力!谢谢!

              班组长年终工作总结优秀范文(五)

              大家好, 我是一名物流班组长, 以下是我对上一年来的工作情况做一下总结汇报: 

              一、  注重理论学习, 不断提高自身素质,努力提升工作能力

              提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。  在去年的一年中,  由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题, 有了这些欠缺的经验, 现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,  其实所谓事倍功半,  就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“ 微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。 

              我坚持把学习摆在重要位置,  不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、 自省、自质不断提高, 更好地适应工作任务需要。 坚持用理论武装头脑,  努力提高觉悟, 时刻以“ 科学发展观” 思想来审视自己的工作态度,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己, 保证工作任务和思想与公司保持高度一致,  坚定不移,树立全心全意为物流服务的思想,牢记“  知识就是生产力” 。 通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、 高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。  认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务, 在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,  服从组织管理的正确思想意识。  

              二、  爱岗敬业, 认真履行工作职责,努力提升工作质量

              继续发扬干一行, 爱一行的工作作风, 以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉物流的各项工作。经常组织并参加物流的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项物流任务, 完善加强物流的日常管理制度,  并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作, 做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。  

              俗话说“火车跑的快,全靠车头带”   。在工作时, 经常在现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。 设备出现故障时,  我并极时抢修,放假前,我带领全班人员认真做好公司交给的各项工作, 无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒, 积极参加,与员工同甘共苦。 

              三、强化管理,加强思想教育, 不断提高员工思想素质

              员工是一切工作的力量源泉。  而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。单位每月定期组织员工进行学习,  教育大家树立主人翁责任感, 把个人的命运和单位紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来, 奖勤罚懒,让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展, 从而调动了员工的工作热情,促进了单位工作的顺利开展。为了做好物流员工的思想工作, 我们把员工的困难当做自己的事情来办, 在工作和生活上不断关心他们。

              当员工的经济出现困难时,我总是伸出援助之手, 让他们感受到年终工作总结公司的温暖。 这种做法增强了员工们的凝聚力和向心力。

              四、  班组建设,发挥班组长的带头作用

              物流班组长的工作直接影响物流的工作质量。  因此,部门不定期召开班组长会议,将发现的问题及情况作详细的分析和讨论,使员工熟练地掌握正确的物流操作技能,另一方面,又针对发生事故或发生异常情况时, 所应采取的紧急处理措施进行指导,努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习, 提高自身素质,要求班组长不但能做好部门的物流工作,还能熟练使用物流设备。

              总之,在20__年的工作中我会继续加大学习和工作热情,  以树立科学发展观。 认认真真的学习、 踏踏实实的工作, 完成好领导交给我的各项工作任务。 为企业的发展壮大、 为构建和谐物流、和谐部门、 和谐企业贡献自己的全部力量。

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